THE LEADER WHO HAD NO TITLE


Nama: Attamanurma Othman Widodo

Nim 21.P1.0025



Konteks dan latar belakang personal

ISTJ-A (Introverted, Sensing, Thinking, Judging) adalah individu yang  praktis dan mengutamakan fakta, yang keandalannya tidak dapat diragukan. ISTJ sendiri memiliki tipe kepribadian yang bersungguh-sunguh dengan apa yang dikatakan dan akan berkomitmen untuk melakukan sesuatu sesuai dengan janji/perkataan mereka. ISTJ juga memiliki kehidupan yang berintegritas dan dapat mengatasi keteledoran.1 

Model kepimpinan

Model kepimpinan yang cocok dengan ISTJ-A yaitu Transformational Leadership karena memiliki sifat yang berintegritas dan mempunyai visi, dan memiliki komunikasi yang terbuka dengan para staf kerja yang lain. Transformational Leadership sendiri juga memiliki integritas dan rasa hormat kepada staf kerja sehingga akan meningkatkan perawatan dan keselamatan pasien secara menyeluruh.2

  • Kasus 1: Aplikasi model kepemimpinan untuk fasilitas kesehatan tingkat pertamauntuk kegiatan lintas program penanganan TB-HIV

Model kepemimpinan yang saya pilih untuk menangani kasus TB-HIV yaitu model kepemimpinan Demokratic Leadership karena model kepemimpinan ini memiliki sifat "partisipatif" yang bisa berkomunikasi dengan baik dengan staf kerja yang lain seperti perawat, dll, sehingga model kepemimpinan ini sangat cocok untuk menangani kasus TB-HIV.2 

Advokasi

Skrining pada kelompok-kelompok dengan risiko tinggi tuberkulosisdan memperluas jangkauan layanan pada orang-orang dengan tuberkulosis di masyarakat yang selama ini tidak terdeteksi.3

Penguatan Tim

Meningkatkan investasi sumber daya untuk memperkuat layanan tuberkulosis sehingga dapat meningkatkan keberhasilan pengobatan tuberkulosis sensitif dan resistan obat.3

Koordinasi lintas sektor

Dapat dilakukan kordinasi antar lembaga, seperti lembaga badan perencanaan pembangunan daerah, dinas pekerjaan dan perumahan pemukiman, dll. Untuk melakukan kegiatan yang dapat mengatasi TB-HIV seperti kegiatan penyediaan sarana sanitasi yang sehat.4

Kolaborasi Interprofesional

Penunjukan 1 orang sebagai koordinator teknis TB-HIV di pusat, provinsi, kabupaten/kota, fasyankes.5

Monitoring

Kegiatan monitoring dapat dilakukan dari fasyankes dengan pembuatan laporan bulanan ataupun laporan khusus.5

Evaluasi

Evaluasi bertujuan untuk melihat pencapaian hasil dari target eliminasi TB-HIV. Hasil evaluasi dapat dilihat dari data di fasyankes, hasil monitoring, dll. Hasil evalusi digunakan untuk pengawasan program, sosialisasi, advokasi dalam perencanaan dan pembuatan atau perubahan kebijakan kolaborasi TB-HIV.5

Tantangan TB-HIV

Interaksi antara TB dan HIV, diagnosis tertunda atau terlewati, resistensi obat, stigma dan diskriminasi.5

Peluang TB-HIV

Integrasi layanan, penguatan sistem kesehatan, pendidikan dan kesehatan masyarakat, pencegahan primer.5

Upaya Antisipatif TB-HIV

Uji TB rutin untuk pasien HIV positif, terapi antiretroviral, terapi pencegahan TB, promosi perilaku sehat.5

  • Kasus 2: Aplikasi model kepemimpinan untuk fasilitas kesehatan tingkat lanjut untuk peningkatan mutu (keselamatan pasien dan petugas kesehatan)
Dalam penanganan safety surgery saya akan mengambil model kepemimpinan Autocratic leadership karena saat melakukan tindakan medis, seperti pembedahan perlu adanya tindakan yang cepat agar mengindari hal yang tidak diinginkan.2

Tantangan yang dihadapi

Infeksi bedah, kesalahan manusia, komplikasi post-operasi, stigma terhadap pelaporan kesalahan.

Peluang yang dihadapi

Teknologi canggih, checklist bedah, pendidikan dan pelatihan, pengembangan protokol standar.

Upaya Antisipatif yang dihadapi

Audit dan evaluasi berkala, sistem pelaporan kesalahan, partisipasi pasien, penelitian dan inovasi.

Kesimpulan

ISTJ-A memiliki kepribadian yang dapat diandalkan karena mereka memiliki sifat yang akan memenuhi semua komitmen yang sudah dijanjikan. Saat diberikan tugas yang harus diselesaikan maka kepribadian IST-A akan memenuhi tugas tersebut dengan baik.

Referensi  

  1. The 16 MBTI® Personality Types [Internet]. [dikutip 29 Juni 2024]. Tersedia pada: https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/the-16-mbti-personality-types/
  2. Tian, H., Iqbal, S., Akhtar, S., Qalati, S. A., Anwar, F., & Khan, M. A. S. (2020). The Impact of Transformational Leadership on Employee Retention: Mediation and Moderation Through Organizational Citizenship Behavior and Communication. Frontiers in Psychology, 11. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.00314
  3. Kesehatan, K., & Indonesia, R. (2020). Strategi Nasional Penanggulangan Tuberkulosis di Indonesia.
  4. Bupati Situbondo, P. (2023). BUPATI SITUBONDO PROVINSI JAWA TIMUR.
  5. RAN-Kolaborasi-TB-HIV-2020-2024. 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

WARTA TALENTA PRO PATRIA ET HUMANITATE DI TANAH MINAHASA

Gambar
Sebutan daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan atau DTPK memang tidak bonafit! Masih banyak pihak menjadikan daerah ini sebagai candaan ataupun ejekan. Tetapi tidak untuk Unika Soegijapranata. Wajah DTPK yang kental dengan segala keterbatasan dan ketandusannya malah menjadi “kebun anggur Tuhan” yang harus digarap. Tulisan ini merefleksikan cura minimorum Fakultas Kedokteran dalam ziarah KKN tematik, 04-26 Januari 2023.                                                                                 Gambar 1. Mahasiswa sedang memvalidasi   informasi   pasien di lokasi KKN, Tatapaan Apa yang Anda cari? Pertanyaan “apa yang Anda cari” mengawali perjumpaan pertama tim ekspedisi dengan Bupati Minahasa Selatan di tahun 2020 lalu. Waktu itu, di atas kertas sebenarnya tim sudah mempe...
Baca selengkapnya

INTP-T Sebagai Pemimpin

Gambar
1    Pengenalan Diri Nama: Michael Giantaro Feljito NIM: 21.P1.0047 A.     Konteks & Latar Belakang Personal INTP-T (Ahli Logika)   Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving Ahli Logika (INTP) merasa bangga dengan perspektif unik dan kecerdasan mereka yang tajam. Mereka sering memikirkan misteri alam semesta. Ahli Logika tidak ragu untuk menonjol dari kerumunan. 1 Secara umum, mereka memiliki sifat yang tenang, pendiam, dan bijaksana. Sebagai introvert, mereka memilih untuk berinteraksi dalam kelompok kecil atau dengan teman dekat. Dalam menganalisis data dan membuat keputusan, mereka sangat objektif dan mengandalkan logika yang kuat. Mereka cenderung menilai berdasarkan fakta daripada perasaan. INTP menikmati pemikiran tentang konsep-konsep teoretis yang abstrak dan cenderung menghargai kecerdasan intelektual lebih dari aspek emosional. Mereka sangat fleksibel dan sering kali berpikir di luar kebiasaan, selalu mencari peluang baru dan tid...
Baca selengkapnya

Logic Champion as a Leader

Gambar
Logic Champion as A Leader Nama  : Helena Kristin Atmoko NIM  : 21.P1.0037 Yuk, mengenal lebih dekat dengan ahli logika yang satu ini! INTP  (Introverted, Intuitive, Thinking, Prospective)  adalah sosok yang kritis, inovatif, dan strategis. Kemampuannya dalam memecahkan masalah dan eksplorasi ide, sudah tidak perlu diragukan lagi. Ahli logika yang satu ini memiliki perspektif yang unik dengan kecerdasan yang luar biasa! Orang dengan tipe kepribadian ini cenderung menyukai kesendirian, mereka mudah tenggelam oleh pikirannya sendiri.  Eits , meski begitu mereka juga kreatif dan inventif loh. INTP berani mengungkapkan pikiran dan ide baru mereka dan menjadi  outstanding .  INTP dikenal sebagai pemikir yang mandiri dan mampu brainstrorming dengan baik serta berlogika. Mereka tidak menyukai peraturan yang kaku dan terstruktur, namun tetap berjuang untuk mencapai standar kesempurnaan mereka.  Wah , unik ya! kepribadian ini dimiliki oleh Albert Einstein ...
Baca selengkapnya