Postingan

Memimpin dengan Empati: Ketika Kepribadian ENFJ Bertemu Dunia Kesehatan (Alicia Rivela Cahyono - 23.P1.0002)

Gambar
Nama : Alicia Rivela Cahyono NIM : 23.P1.0002 Pernyataan orisinalitas karya tulis Saya menyatakan bahwa seluruh konten dan sumber referensi yang digunakan dalam pengerjaan tugas atau naskah tersebut merupakan hasil karya sendiri dan menggunakan sumber informasi yang valid dan reliabel. Jika ditemukan adanya kecurangan, penggunaan bantuan teknologi dan tindakan plagiasi terhadap pekerjaan orang lain maka saya bersedia mengulang dan pengurangan nilai perilaku. UJIAN KEPEMIMPINAN Memimpin dengan Empati: Ketika Kepribadian ENFJ Bertemu Dunia Kesehatan Konteks dan latar belakang personal Setelah melakukan penilaian menggunakan MBTI, saya ternyata memiliki tipe kepribadian ENFJ-A (Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging, Assertive) . Orang-orang dengan tipe kepribadian ini dikenal karena kemampuan mereka dalam berkomunikasi secara efektif, kemudahan dalam menjalin hubungan sosial, fokus pada pengembangan orang lain, serta kemampuan untuk memberi inspirasi dan memotivasi tim untuk men...

Kepemimpinan tersembunyi seorang ISFP-T

Gambar
Kepemimpinan tersembunyi seorang ISFP-T Nama : Christa Kailesawati Lukuaka NIM : 22.P1.0029                                      KONTEKS DAN LATAR BELAKANG PERSONAL         Myers Briggs Type Indicator (MBTI) adalah alat ukur atau tes yang digunakan untuk mengidentifikasi tipe kepribadian seseorang yang diklasifikasikan menjadi 16 tipe kepribadian 1 . Dalam hal ini, saya telah melakukan tes kepribadian dan mendapatkan hasil sebagai seorang ISFP-T ( Introverted, sensing, feeling, perceiving, turbulent ). ISFP-T dikenal sebagai petualang atau “seniman sejati” yaitu tipe kepribadian yang hidup seperti kanvas yang dalam mengekspresikan diri.          Kepribadian ini selalu tampil dengan cara yang cukup unik mereka, mulai dari gaya berpakaian sampai cara menghabiskan waktu luang. Saya merasa bahwa tipe ini sudah sesuai dengan ...

Kekuatan "Advokat" dalam Memimpin dengan Hati

Gambar
  Nama : Liu Yennise Pricilia Phiong NIM : 22.P1.0005 “Kekuatan "Advokat" dalam Memimpin dengan Hati" Latar Belakang Kepemimpinan merupakan salah satu sifat yang menjadi kunci keberhasilan setiap organisasi atau struktural. Kepemimpinan yang efektif dapat menghadapi tantangan yang kompleks hingga tantangan-tantangan yang tak terduga, namun di era modern ini terdapat tipe kepemimpinan yang masih klasik atau tradisional menjadi kurang efektif, efisien dan kurang memadai. Pada era modern ini dibutuhkan seorang pemimpin yang cepat, sesuai, dan interkonektivitas antar sektor yang tinggi, sehingga suatu organisasi tersebut dapat terus berdiri tegak dan lancar dalam menghadapi kemungkinan masalah-masalah yang muncul. Berdasarkan National Preparedness Leadership Initiative (NPLI) di Harvard University, kerangka atau tipe kepemimpinan Meta - Leadership dikembangkan sebagai respon terhadap kebutuhan. Pada Meta - Leadership terdapat tiga dimensi yang perlu diperhatikan dalam ...